SOlutions

Interessenkonflikt von Mitarbeitern

Compliance muss nicht mehr komplex sein

Erfüllen Sie die Anforderungen mit Lösungen, die für die regulatorischen Herausforderungen von morgen entwickelt wurden. Finden Sie heraus, wie eine skalierbare, zukunftssichere Plattform, die sowohl für Endbenutzer als auch für Administratoren einfach zu bedienen ist, Risiken reduzieren, die Effizienz steigern und die Akzeptanz bei den Mitarbeitern fördern kann.

Lösungen für Interessenkonflikte von Mitarbeitern

Stellen Sie sicher, dass der persönliche Handel und die Investitionen der Mitarbeiter mit allen regulatorischen Anforderungen und den Unternehmensrichtlinien übereinstimmen.

Halten Sie die Compliance-Teams auf dem Laufenden, ohne die Handelserfahrung der Mitarbeiter zu beeinträchtigen.

Vereinfachen Sie die Deklaration von privaten Investitionen der Mitarbeiter bei externen Organisationen.

Klientengeschenke oder Bewirtungen automatisch vorab genehmigen, um Verstöße gegen die Vorschriften zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption zu verhindern.

Vermeiden Sie Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften, die sich aus externen Geschäftsaktivitäten von Mitarbeitern ergeben.

Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Interessenkonflikten, die sich aus der politischen Ausrichtung oder Verbindung von Mitarbeitern weltweit ergeben.

Verwalten Sie aktiv den Handel Ihrer Mitarbeiter im Kontext der aktuellen Marktaktivitäten und Nachrichten, um den Ruf Ihres Unternehmens zu schützen.

Der STAR-Unterschied

Unsere Plattform für Interessenkonflikte von Mitarbeitern liefert

(4) Versionen pro Jahr, die auf Kundenfeedback und -bedürfnisse abgestimmt sind

Umfangreiche Workflows sind hochgradig konfigurierbar und werden durch bedingte Logik unterstützt.

Einzelanmeldung, intuitiv und nahtlos

Erhalten Sie schnell und einfach Echtzeit-Analysen durch anpassbare Dashboards und Berichte.

Erhalten Sie schnell und einfach Echtzeit-Analysen durch anpassbare Dashboards und Berichte.

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