Lösungen
Vorfall- und Richtlinienmanagement
Führen Sie den Ethikkodex und den Verhaltenskodex in einer einzigen Lösung zusammen, um die Mitarbeitererfahrung zu optimieren und eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern.
Eine Kultur der Compliance fördern
Stellen Sie den Mitarbeitern klare, leicht zugängliche Richtlinien und einen sicheren Rahmen zur Meldung von Vorfällen zur Verfügung und optimieren Sie gleichzeitig die Personal- und Compliance-Prozesse, um ein umfassenderes und effektiveres Compliance-Programm für Mitarbeiter zu schaffen.
Lösungen für das Vorfall- und Richtlinienmanagement
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern mehrere Meldewege an und vereinfachen Sie die Erfassung, Bearbeitung und Lösung von Vorfällen.
Ermöglichen Sie eine unternehmensweite Berichterstattung mit Unterstützung für mehr als 65 Sprachen.
Um Mitarbeiter dazu zu befähigen, Fehlverhalten zu melden, muss zunächst eine Vielzahl von Möglichkeiten geschaffen werden, Bedenken anonym und ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen zu äußern. Jeder Mitarbeiter fühlt sich bei einem anderen Meldeverfahren sicher und wohl; deshalb bieten wir die folgenden Optionen an:
- Ein Callcenter mit echten Mitarbeitern für Mitarbeiter, die den persönlichen Kontakt suchen.
- Ein digitales Callcenter für alle, die ihre Anliegen lieber ohne menschlichen Kontakt vorbringen möchten.
- Ein Online-Formular oder die Möglichkeit, eine E-Mail zu senden, für Mitarbeiter, die ihre Anliegen lieber schriftlich vorbringen möchten.
Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Konfigurierbarkeit nach Bedarf
Umfangreiche Workflows sind dank bedingter Logik in hohem Maße anpassbar.
Mehrere Gerichtsbarkeiten
Passen Sie Zeitzone, Währung, Sprache und mehr für Ihre Mitarbeiter weltweit an.
Intuitive Benutzererfahrung
Fördern Sie die Akzeptanz bei den Mitarbeitern auf einfache Weise und vereinfachen Sie deren Zugriff durch Standardauthentifizierung und/oder Single Sign-On.
Praxisorientierte Erkenntnisse
Erhalten Sie schnell und einfach Echtzeit-Analysen über anpassbare Dashboards und Berichte.
Mehrschichtiger Schutz
Schützen Sie sensible Daten durch mehrstufige Zugriffsrechte, die sich nach Unternehmensbereich, Abteilung, Rolle, Standort und weiteren Kriterien richten.
Zukunftsfähige Architektur
Verschaffen Sie sich mit skalierbarer, cloudfähiger Software und Integrationen mit Snowflake, Thoughtspot und PowerBI überall einen umfassenden Überblick über die Compliance Ihrer Mitarbeiter.
Honda setzt die Lösung von Star für das Vorfall- und Richtlinienmanagement ein
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