Entwickelt für verpflichtete Stellen, um ein System für ihre verantwortlichen Personen einzurichten und aufrechtzuerhalten und sich an aktuelle Änderungen der Rechtsvorschriften anzupassen.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Leitlinien der Australian Prudential Regulation Authority (APRA) und der Australian Securities and Investments Commission (ASIC) zum „Banking Executive Accountability Regime“ und zum „Financial Accountability Regime“ (FAR) einhalten.
Ein auf die MAS-Vorschriften abgestimmtes Programm zur individuellen Rechenschaftspflicht und zum Verhalten (IAC) aufrechterhalten.
Halten Sie die Anforderungen des „Individual Accountability Framework“ der irischen Zentralbank ein.
Stellen Sie die Einhaltung der Vorschriften des „Senior Managers and Certification Regime“ der FCA sicher.
Schärfen Sie das Bewusstsein für Fragen des Mitarbeiterverhaltens in Ihrem gesamten Unternehmen und stärken Sie die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Die Förderung einer Kultur, die auf starken Werten und ethischem Verhalten basiert, ist der Grundstein für angesehene und seriöse Unternehmen.
Unsere Lösungen wurden sowohl für Compliance- als auch für Personalabteilungen entwickelt und vereinfachen die täglichen Compliance-Prozesse, während sie gleichzeitig sicherstellen, dass Sie die strengsten regulatorischen und ethischen Standards erfüllen. STAR ist in hohem Maße anpassbar und bietet allen Endnutzern ein individuelles Erlebnis, das die Akzeptanz erhöht und den reibungslosen Ablauf Ihres individuellen Programms zur Förderung der Eigenverantwortung gewährleistet.
Umfangreiche Workflows sind dank bedingter Logik in hohem Maße anpassbar.
Passen Sie Zeitzone, Währung, Sprache und mehr für Ihre Mitarbeiter weltweit an.
Fördern Sie die Akzeptanz bei den Mitarbeitern auf einfache Weise und vereinfachen Sie deren Zugriff durch Standardauthentifizierung und/oder Single Sign-On.
Erhalten Sie schnell und einfach Echtzeit-Analysen über anpassbare Dashboards und Berichte.
Schützen Sie sensible Daten durch mehrstufige Zugriffsrechte, die sich nach Unternehmensbereich, Abteilung, Rolle, Standort und weiteren Kriterien richten.
Verschaffen Sie sich mit skalierbarer, cloudfähiger Software und Integrationen mit Snowflake, Thoughtspot und PowerBI überall einen umfassenden Überblick über die Compliance Ihrer Mitarbeiter.
Weltweit reformieren die Aufsichtsbehörden zunehmend die Regelungen zur individuellen Haftung und führen neue Systeme ein, um die Marktintegrität zu stärken und sicherzustellen, dass Mitarbeiter im Finanzdienstleistungssektor…
Nimm Veränderungen an. Verliere nicht den Blick fürs Ganze. Eine Lösung passt selten für alle.
