« Nous avons déployé la solution de gestion des incidents de Star à l'échelle mondiale auprès de plus de 60 000 employés dans près de 40 pays. La mise en œuvre s'est déroulée sans encombre, et nous avons même pu transférer plusieurs numéros verts internationaux sans que nos employés ne subissent la moindre interruption de service. Nous trouvons que les services de traduction intégrés à l'application sont d'une précision remarquable et d'une aide précieuse ! »
Reconnu par des entreprises du monde entier
La puissance d'une solution complète de gestion des incidents et de signalement des irrégularités
Et si vous pouviez donner à vos employés les moyens de signaler des comportements répréhensibles en toute sécurité et de manière anonyme, sans craindre de représailles ? Une solution complète de gestion des incidents vous aidera à protéger la réputation, les actifs et les employés de votre entreprise, tout en garantissant que la collecte, la gestion et la résolution des incidents soient traitées avec rapidité et efficacité.
Respecter les règles, c'est difficile !
Se tenir au courant d'une réglementation internationale en constante évolution n'est pas une mince affaire, mais lorsque les équipes des ressources humaines et de la conformité travaillent main dans la main, elles protègent leurs employés, limitent les risques et vont au-delà des normes de conformité.
Suivi et gestion des risques
Mettre en place des formations et en évaluer l'efficacité
Adoption par les employés
Communiquer efficacement les politiques et procédures de l'entreprise
Décomposition des silos
Exploiter les données de manière globale pour obtenir des informations exploitables
Moderniser les systèmes existants
Rationaliser les flux de travail et automatiser les processus
Système de responsabilité individuelle
Renforcez la responsabilité individuelle de vos collaborateurs et démontrez efficacement votre conformité aux autorités de régulation, le tout avec une traçabilité totale.
Formation et compétences
Instaurez une culture de conformité, encouragez son adoption à l'échelle de l'entreprise et protégez la réputation de votre cabinet grâce à une solution qui inspire confiance et rassure.
Configurabilité à la demande
Les workflows complexes sont hautement configurables et s'appuient sur une logique conditionnelle.
Interjuridictionnel
Personnalisez le fuseau horaire, la devise, la langue et bien plus encore pour vos collaborateurs à l'international.
Une expérience utilisateur intuitive
Facilitez l'adoption par les employés et simplifiez leur accès grâce à une authentification standard et/ou à l'authentification unique.
Informations exploitables
Accédez rapidement et facilement à des analyses en temps réel grâce à des tableaux de bord et des rapports personnalisables.
Protection à plusieurs niveaux
Protégez vos données sensibles grâce à un système de droits d'accès à plusieurs niveaux, basé sur la division, le service, le rôle, le lieu de travail et bien d'autres critères.
Une architecture tournée vers l'avenir
Bénéficiez d'une vue d'ensemble complète de la conformité de vos employés, où que vous soyez, grâce à un logiciel évolutif et compatible avec le cloud, ainsi qu'à des intégrations avec Snowflake, Thoughtspot et PowerBI.
Ressource à la une
Les 7 péchés capitaux d'un programme de conformité destiné aux employés
Nous avons recensé les 7 erreurs les plus courantes susceptibles de compromettre gravement un programme de conformité. Découvrez comment les éviter et préserver la réputation de votre entreprise.
