Au-delà de la référence
À la découverte des tendances qui façonneront la conformité en 2026 : intelligence artificielle, marchés prédictifs, barrières à l'information.

L'approche « chaise pivotante » en matière de gestion des informations non publiques (MNPI) est inefficace et rend difficile l'obtention d'une vision claire et transparente des informations détenues par vos employés.
Prévenir et détecter toute utilisation abusive des informations non publiques en mettant en place une source unique et fiable pour les activités liées à ces informations, et veiller à ce que les informations pertinentes soient transmises au service chargé de la conformité.
Centralisez la gestion des informations non publiques (MNPI) grâce à des outils dédiés aux transferts d'informations entre divisions, aux listes d'initiés, aux listes d'exclusion et bien plus encore.
Gérez les conflits d'intérêts, supervisez les équipes chargées des transactions et rationalisez les processus de transfert d'informations entre les services grâce à StarCompliance Enterprise.
Réalisez plus rapidement vos analyses marketing et publicitaires grâce à l'aide de l'IA.
Gestion de la liste de surveillance et de la liste restreinte
Gestion de la liste des initiés
Exploitez les données essentielles issues des systèmes existants de votre cabinet en intégrant vos outils de gestion des transactions, de gestion des ordres, de gestion des ressources humaines et de recherche afin d'obtenir une vision encore plus complète des activités de votre cabinet.
Les logiciels d'entreprise présentés dans ce graphique ne constituent pas une liste exhaustive des capacités d'intégration de Star.
Les deux autorités de régulation exigent que ces listes comprennent :
Qu'il s'agisse d'initiés liés à une opération ponctuelle ou d'initiés permanents, StarCompliance Enterprise permet aux entreprises de rassembler, de gérer et de mettre à jour facilement et efficacement leurs listes d'initiés à partir d'un point central, dans le but de préserver l'intégrité du marché.
Les workflows complexes sont hautement configurables et s'appuient sur une logique conditionnelle.
Personnalisez le fuseau horaire, la devise, la langue et bien plus encore pour vos collaborateurs à l'international.
Facilitez l'adoption par les employés et simplifiez leur accès grâce à une authentification standard et/ou à l'authentification unique.
Accédez rapidement et facilement à des analyses en temps réel grâce à des tableaux de bord et des rapports personnalisables.
Protégez vos données sensibles grâce à un système de droits d'accès à plusieurs niveaux, basé sur la division, le service, le rôle, le lieu de travail et bien d'autres critères.
Bénéficiez d'une vue d'ensemble complète de la conformité de vos employés, où que vous soyez, grâce à un logiciel évolutif et compatible avec le cloud, ainsi qu'à des intégrations avec Snowflake, Thoughtspot et PowerBI.

À la découverte des tendances qui façonneront la conformité en 2026 : intelligence artificielle, marchés prédictifs, barrières à l'information.

Ce que les entreprises doivent comprendre alors que les autorités de régulation passent de la théorie à la mise en application Un événement marquant s'est produit à la faculté de droit de l'université de New York (NYU) le 31 mars 2026.

Cette discussion établit un lien entre le cycle actuel de gestion du passif et la manière dont les organisations gèrent les informations importantes non publiques (MNPI), les conflits d'intérêts et la surveillance des opérations boursières.
