QUI NOUS SERVONS

Ressources humaines

Une femme en veston blanc et lunettes parle à un collègue à un bureau avec un ordinateur portable contre lui.

Bâtir une culture de conformité

Offrir aux employés des politiques claires et accessibles ainsi qu’un espace sécuritaire pour signaler les incidents tout en simplifiant les processus RH et de conformité pour un programme de conformité plus complet et efficace

Le pouvoir d’une solution complète de gestion des incidents et de dénonciation

Et si vous pouviez donner à vos employés le pouvoir de signaler les inconduites de façon sécuritaire et anonyme, sans crainte de représailles? Une solution complète de gestion des incidents aidera à protéger la réputation, les actifs et les employés de votre entreprise tout en assurant que la collecte, la gestion et la résolution des incidents sont gérées rapidement et efficacement.

Quatre rectangles bleus horizontaux avec deux lignes bleues disposées en disposition empilée.
La conformité, c’est difficile!

Se tenir à jour avec les réglementations mondiales en constante évolution n’est pas une mince affaire, mais lorsque les équipes RH et conformité travaillent ensemble, elles protègent leurs employés, atténuent les risques et dépassent les normes de conformité.

Graphique à barres avec trois colonnes verticales et un graphique de lignes à tendance haussière.
Surveiller et gérer les risques

Développer l’entraînement et suivre l’efficacité

Cinq chemins bleus formant une icône abstraite avec des formes géométriques et des éléments angulaires.
Adoption par les employés

Communiquer efficacement les politiques et procédures de l’entreprise

Icône de document empilé bordé de bleu avec des coins pliés en diagonale et des lignes horizontales.
Silos de panne

Exploitez les données de manière globale pour obtenir des informations exploitables

Un diagramme montrant un motif géométrique avec des lignes interconnectées et un cercle formant un cercle symétrique.
Moderniser les systèmes hérités

Rationaliser les flux de travail et automatiser les processus

Pourquoi choisir StarCompliance?

Nos solutions de conformité prêtes pour l’avenir offrent des résultats puissants.

Les flux de travail étendus sont hautement configurables, alimentés par une logique conditionnelle.

Ajustez le fuseau horaire, la monnaie, la langue et plus encore pour les employés du monde entier.

Favoriser l’adoption par les employés avec facilité et simplifier l’accès des employés grâce à l’authentification standard et/ou à l’authentification unique.

Obtenez rapidement et facilement des analyses en temps réel grâce à des tableaux de bord et rapports personnalisables.

Protégez les données sensibles avec des droits d’accès à plusieurs niveaux selon la division, le département, le rôle, l’emplacement, et plus encore.

Obtenez une vue à 360 degrés de la conformité de vos employés partout avec un logiciel évolutif, prêt pour le cloud, et des intégrations avec Snowflake, Thoughtspot et PowerBI.

« Nous avons déployé la solution de gestion des incidents de Star à plus de 60 000 employés dans près de 40 pays. La mise en œuvre a été efficace, allant même jusqu’à transférer plusieurs numéros internationaux sans frais sans manquer une minute de service à nos employés. Nous trouvons que les services de traduction intégrés à l’application sont incroyablement précis et inestimables! »
Haruki T. Chef de la conformité
« En tant qu’entreprise de l’UE avec des emplacements partout dans le monde, nous avons été satisfaits de la manière dont la solution de gestion des incidents de Star respectait les normes mondiales émergentes de sécurité, y compris le RGPD. Le système a été mis en œuvre avec un minimum de distractions pour notre équipe mondiale de conformité très occupée. »
Gabriel B. Directeur mondial des risques
« Travailler avec l’équipe de curation de Star et expliquer mes besoins ainsi que les types de formation que notre équipe apprécierait, c’était fantastique. Ils ont écouté mes besoins ET mes envies et ont pu faire des recommandations impartiales. »
Alyssa M. Gestionnaire de la formation RH