Secteurs d'activité

Logiciel de conformité destiné aux professionnels du secteur de l'énergie

Un ouvrier du bâtiment, vêtu d'un gilet de sécurité et d'un casque de chantier, utilise une tablette sur un site industriel.

Ouvrez la voie grâce à des solutions de conformité tournées vers l'avenir

Chez StarCompliance, nous sommes conscients que les entreprises du secteur de l'énergie sont soumises à des normes réglementaires strictes. Grâce à notre plateforme complète dédiée à l'éthique et à la conformité, les entreprises du secteur de l'énergie peuvent améliorer leur efficacité globale tout en respectant leurs obligations réglementaires et éthiques.

Nos domaines d'intervention

StarCompliance Enterprise est conçu pour détecter et atténuer les risques potentiels liés aux violations des politiques et aux menaces internes, contribuant ainsi à protéger votre organisation contre des conséquences néfastes tout en favorisant une culture de conformité et de conduite éthique au sein de votre organisation.

Trois barres verticales dont le sommet est triangulaire et la base horizontale, avec un contour bleu.
Conséquences juridiques

Évitez que des poursuites judiciaires, des injonctions et d'autres poursuites civiles ou pénales ne viennent perturber le bon fonctionnement de votre entreprise et ne vous exposent à des frais juridiques exorbitants. 

Icône bleue de forme circulaire comportant des arcs concentriques et des lignes verticales, représentant un réseau sans fil ou un signal.
Conséquences financières

Évitez les amendes, la perte de chiffre d'affaires et toute autre sanction financière résultant d'une violation des normes réglementaires.

Graphique à barres avec un support d'écran, représentant trois barres bleues ascendantes.
Impact sur l'activité

Réduire le risque de conséquences au niveau du département en cas de non-conformité, telles que la suspension, des restrictions d'activité, voire la dissolution de certaines entités opérationnelles.

Icône de recherche bleue représentant une loupe et des flèches indiquant les points cardinaux.
Impact sur la réputation

Préservez la confiance envers votre organisation — et votre secteur d'activité — en évitant la couverture médiatique négative ou la perte de confiance du public qui accompagnent souvent un manquement aux règles de conformité.

Solutions de mise en conformité pour le secteur de l'énergie

Appliquez les seuils de paiement obligatoire et réduisez au minimum les risques liés au personnel grâce à des outils de suivi et de contrôle spécialement conçus à cet effet.

Enregistrez et déclarez les cadeaux et les marques d'hospitalité — qu'ils soient offerts ou reçus — afin de respecter la réglementation anti-corruption.

Enregistrez et gérez facilement les déclarations des employés concernant leurs activités professionnelles externes.

Un ouvrier portant un gilet de sécurité jaune et un casque de chantier, tenant une tablette dans un site industriel.
« Nous avons déployé la solution de gestion des incidents de Star à l'échelle mondiale auprès de plus de 60 000 employés dans près de 40 pays. La mise en œuvre s'est déroulée sans encombre, et nous avons même pu transférer plusieurs numéros verts internationaux sans que nos employés ne subissent la moindre interruption de service. Nous trouvons que les services de traduction intégrés à l'application sont d'une précision remarquable et d'une aide précieuse ! »
Haruki T. Responsable de la conformité
« En tant qu'entreprise de l'Union européenne implantée dans le monde entier, nous avons été ravis de constater à quel point la solution de gestion des incidents de Star répondait aux nouvelles normes de sécurité mondiales, notamment au RGPD. La mise en place du système n'a causé que très peu de perturbations pour notre équipe de conformité internationale, déjà très sollicitée. »
Gabriel B. Directeur mondial de la gestion des risques
« En collaborant avec leur équipe de conception pédagogique, Star a pu nous présenter une formation vraiment unique, très ludique — exactement ce que nous recherchions ! Nos employés ont adoré incarner un avatar dans les scénarios et découvrir les situations sous différents angles. C'était vraiment génial ! »
Janet K. Vice-présidente des ressources humaines

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