Jo Geraghty est cofondatrice de Culture Consultancy et ancienne directrice des ressources humaines chez Goldman Sachs France et Suisse. Forte de 16 ans d’expérience dans la gestion du changement au sein de diverses banques d’investissement à travers le monde, Jo apporte une riche expertise de terrain à des projets culturels de toutes formes et de toutes tailles. Jo est spécialisée dans l’accompagnement des PDG et des équipes de direction, qu’il s’agisse de PME à forte croissance ou d’environnements complexes, réglementés et de grande envergure. Elle contribue à améliorer durablement les performances grâce à des pratiques RH exemplaires et à la transformation numérique. Elle est convaincue de l’importance de l’engagement des collaborateurs comme moteur de l’excellence client. Jo intervient également en tant que conférencière sur le leadership hautement performant, la culture d’entreprise et l’expérience employé, notamment en matière de productivité, d’innovation, d’inclusion et de bien-être. Elle a été distinguée dans le classement « Smith & Williamson Power 100 Index » de 2017 pour son travail visant à stimuler la productivité grâce à une culture d’entreprise positive. En collaboration avec Cris Beswick et Derek Bishop, Jo est co-auteure de l’ouvrage « Building a Culture of Innovation », qui s’est classé parmi les cinq meilleurs livres de management sur l’innovation lors des CMI Management Book of the Year Awards 2017 et figure parmi les meilleures ventes sur Amazon.
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