Jo Geraghty est cofondatrice de Culture Consultancy et ancienne responsable des ressources humaines chez Goldman Sachs France et Suisse. Avec 16 ans d’expérience en gestion du changement pour diverses banques d’investissement à travers le monde, Jo apporte une vaste expérience de praticienne à des projets culturels de toutes formes et tailles. Jo se spécialise dans le travail avec les PDG et les équipes de direction de PME à forte croissance jusqu’à des environnements vastes, complexes et réglementés, aidant à offrir des améliorations durables de la performance grâce à des pratiques humaines exceptionnelles et à l’habilitation numérique. Elle est passionnée par l’importance de l’engagement des personnes comme moteur de l’excellence client. Jo est également conférencière sur le leadership de haute performance, la culture et l’expérience des employés, incluant la productivité, l’innovation, l’inclusion et le bien-être. Elle a été reconnue dans l’indice Smith & Williamson Power 100 2017 pour son travail visant à accroître la productivité grâce à une culture d’entreprise positive. Avec Cris Beswick et Derek Bishop, Jo est co-auteure de « Building a Culture of Innovation », qui s’est classé parmi les cinq meilleurs livres de gestion sur l’innovation lors des CMI Management Book of the Year Awards 2017 et est un best-seller sur Amazon.
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