« Nous avons déployé la solution de gestion des incidents de Star à l'échelle mondiale auprès de plus de 60 000 employés dans près de 40 pays. La mise en œuvre s'est déroulée sans encombre, et nous avons même pu transférer plusieurs numéros verts internationaux sans que nos employés ne subissent la moindre interruption de service. Nous trouvons que les services de traduction intégrés à l'application sont d'une précision remarquable et d'une aide précieuse ! »
Reconnu par des entreprises du monde entier
Nos domaines d'intervention
Notre gamme de solutions de conformité destinées aux employés vous aide à : éliminer les cloisonnements entre les services chargés de la conformité et les ressources humaines, simplifier les processus quotidiens de conformité pour les administrateurs et les employés, et favoriser une culture de conformité et de conduite éthique au sein de votre organisation.
Conséquences juridiques
Protégez votre entreprise contre les conséquences réglementaires ou juridiques susceptibles d'entraîner des amendes, des sanctions, des peines d'emprisonnement ou la fermeture de l'entreprise.
Conséquences financières
Assurez la santé financière et la viabilité de votre organisation tout en préservant la confiance des investisseurs et en protégeant vos bénéfices futurs potentiels.
Impact sur l'activité
Assurez la continuité de vos activités en réduisant le risque d'incidents susceptibles d'entraîner des perturbations graves dans votre travail.
Impact sur la réputation
Protégez la réputation de votre entreprise et l'intégrité de votre marque en évitant la mauvaise publicité, la perte de confiance de vos clients ou une baisse du moral de vos employés.
Solutions de conformité pharmaceutique
Enforce pay-to-play thresholds and minimize employee-related risk with purpose-built monitoring and controls.
Enregistrez et déclarez les cadeaux et les marques d'hospitalité — qu'ils soient offerts ou reçus — afin de respecter la réglementation anti-corruption.
Enregistrez et gérez facilement les déclarations des employés concernant leurs activités professionnelles externes.
Pourquoi choisir StarCompliance ?
Rationaliser la grande majorité des décisions et des activités liées à la conformité.
- Améliorer la rapidité et la précision de la détection des conflits d'intérêts
- Bénéficiez d'une vue d'ensemble complète des activités et du comportement de vos employés
- Accédez rapidement et facilement à des analyses en temps réel grâce à des tableaux de bord et des rapports personnalisables
- Réduire le risque d'infractions réglementaires, de sanctions financières et d'atteinte à la réputation
Ressource à la une
Favoriser le lancement d'alerte
Découvrez l'évolution du cadre législatif en matière de dénonciation, notamment la directive européenne sur les lanceurs d'alerte et la loi SOX aux États-Unis, grâce à l'une de nos dernières notes d'information destinées aux dirigeants.
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