
Promouvoir une culture de la conformité
Fournir aux employés des politiques claires et accessibles ainsi qu'un espace sécurisé pour signaler les incidents, tout en rationalisant les processus RH et de conformité afin de mettre en place un programme de conformité des employés plus complet et plus efficace.
Solutions de gestion des incidents et des politiques
Proposez à vos collaborateurs plusieurs canaux de signalement et simplifiez la réception, la gestion et la résolution des incidents.
Permettez la création de rapports à l'échelle mondiale grâce à une prise en charge multilingue dans plus de 65 langues.
Pour permettre aux employés de signaler des comportements répréhensibles, il faut avant tout leur proposer plusieurs moyens de faire part de leurs préoccupations de manière anonyme, sans craindre de représailles. Chaque employé se sentira plus à l'aise et en confiance avec un mode de signalement différent ; c'est pourquoi nous proposons les options suivantes :
- Un centre d'appels avec des conseillers en direct pour les employés qui recherchent un contact humain.
- Un centre d'appels numérique destiné à ceux qui préfèrent faire part de leurs préoccupations sans passer par un interlocuteur humain.
- Un formulaire en ligne ou la possibilité d'envoyer un e-mail pour les employés qui préfèrent exprimer leurs préoccupations par écrit.
Reconnu par des entreprises du monde entier
Configurabilité à la demande
Les workflows complexes sont hautement configurables et s'appuient sur une logique conditionnelle.
Interjuridictionnel
Personnalisez le fuseau horaire, la devise, la langue et bien plus encore pour vos collaborateurs à l'international.
Une expérience utilisateur intuitive
Facilitez l'adoption par les employés et simplifiez leur accès grâce à une authentification standard et/ou à l'authentification unique.
Informations exploitables
Accédez rapidement et facilement à des analyses en temps réel grâce à des tableaux de bord et des rapports personnalisables.
Protection à plusieurs niveaux
Protégez vos données sensibles grâce à un système de droits d'accès à plusieurs niveaux, basé sur la division, le service, le rôle, le lieu de travail et bien d'autres critères.
Une architecture tournée vers l'avenir
Bénéficiez d'une vue d'ensemble complète de la conformité de vos employés, où que vous soyez, grâce à un logiciel évolutif et compatible avec le cloud, ainsi qu'à des intégrations avec Snowflake, Thoughtspot et PowerBI.

Honda adopte la solution de gestion des incidents et des politiques de Star
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