SMCR sowie die Einhaltung von Schulungs- und Kompetenzanforderungen einfach gestalten

In diesem Webinar stellen wir Ihnen vier Anwendungsbeispiele aus der Praxis für die Softwarelösungen „Individual Accountability Regime“ (IAR) und „Training & Competency“ (T&C) von Star vor – und zeigen Ihnen dabei deren bahnbrechende Automatisierungs- und Optimierungsfunktionen, mit denen Sie die SMCR- und T&C-Anforderungen mühelos erfüllen können. 

Wir betrachten die folgenden Fälle:

• Ein Vorgesetzter, der ein Team von neun Anlageberatern im Privatkundenbereich leitet, muss seine Führungsaufgaben priorisieren
• Eine Anlageberaterin für Privatkunden muss ihre Eignungsprüfungen bestehen, um ihre jährliche Bescheinigung über die berufliche Eignung zu erhalten
• Ein zentraler Aufseher – der für die Überwachung der Einhaltung von Kompetenz- und Rechenschaftspflichten zuständig ist – benötigt einen Überblick über die Risiken von oben nach unten
• Ein Senior Manager benötigt einen konsolidierten Überblick über das SMCR für seine eigenen indirekten Berichtswege, die sich über mehrere Rechtsträger erstrecken