Leitender Entwicklungsingenieur für UX/UI und KI
StarCompliance sucht einen Lead Design Engineer – AI Product Experience, der die Gestaltung von …
Übersicht
Rolle
StarCompliance sucht einen Lead Design Engineer – AI Product Experience, der maßgeblich daran mitwirkt, wie Nutzererlebnisse in unserer gesamten Entwicklungsorganisation gestaltet, prototypisiert und umgesetzt werden. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, User Experience Design, Frontend-Entwicklung und KI-gestützte Entwicklung miteinander zu verbinden, um skalierbare Standards für das Produkterlebnis zu schaffen, die sowohl von Entwicklern als auch von KI-Agenten einheitlich angewendet werden können.
Es handelt sich hierbei nicht um eine herkömmliche Position im Bereich UX-Design oder UI-Engineering. Der erfolgreiche Kandidat wird als hochtechnisch versierter, praxisorientierter Leiter im Bereich Design Engineering tätig sein, dessen Schwerpunkt darauf liegt, unser Designsystem für den agentenbasierten Einsatz weiterzuentwickeln, funktionsfähige Prototypen anstelle statischer Design-Handover zu erstellen und sicherzustellen, dass Barrierefreiheit, Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz direkt in unsere Frontend-Grundlagen integriert werden.
Der Stelleninhaber wird eng mit den Teams aus den Bereichen Softwareentwicklung, Produktentwicklung, Architektur, Plattformentwicklung und KI-Implementierung zusammenarbeiten, um wiederverwendbare Komponenten, Interaktionsmuster, Anweisungen für Agenten und Governance-Strukturen zu etablieren, die eine schnellere, konsistentere und zunehmend autonome Produktbereitstellung ermöglichen.
Unsere Sichtweise auf KI
Bei StarCompliance ist KI kein Nebenexperiment und auch keine isolierte Spezialkompetenz. Wir betrachten sie als grundlegenden Bestandteil der modernen Softwareentwicklung und der Entwicklung von SaaS-Plattformen.
Von Ingenieuren erwarten wir Folgendes:
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KI-gestützte Engineering-Tools aktiv in ihre täglichen Arbeitsabläufe integrieren.
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Setzen Sie KI ein, um die Designqualität, die Entwicklungsgeschwindigkeit, den Automatisierungsgrad, die Einblicke in den Betrieb und die allgemeine Effektivität der Entwicklung zu verbessern.
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Stellen Sie sicher, dass KI-generierte Ergebnisse validiert und nachprüfbar sind und den Sicherheits-, Datenschutz- und regulatorischen Standards entsprechen.
Hauptaufgaben
Designsystem und Grundlagen des Frontends
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Sie sind verantwortlich für die Strategie, die Architektur und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensdesignsystems von StarCompliance und stellen sicher, dass es eine einheitliche Umsetzung über alle Produkte und Teams hinweg ermöglicht.
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Das Designsystem zu einer KI-kompatiblen Plattform weiterentwickeln, die von Ingenieuren, Programmierassistenten und autonomen Entwicklungsagenten zuverlässig genutzt werden kann.
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Definieren Sie wiederverwendbare Komponenten, Design-Token, Interaktionsmuster, Anwendungslayouts und Barrierefreiheitsstandards.
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Erstellen Sie klare Dokumentationen, Beispiele, Einschränkungen und Validierungsmechanismen, die zuverlässige, von Agenten generierte Benutzeroberflächen ermöglichen.
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Die Abstimmung zwischen dem Designsystem, den gemeinsamen Frontend-Grundlagen und der übergeordneten technischen Architektur von StarCompliance sicherstellen.
Konstruktion und Prototypenbau
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Setzen Sie Produktchancen, Nutzerbedürfnisse und geschäftliche Anforderungen in funktionsfähige Prototypen um, anstatt sich auf statische Design-Übergaben zu verlassen.
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Nutzen Sie Code und KI-gestützte Entwicklungstools, um realistische Produkterlebnisse zu schaffen, die gemeinsam mit den Nutzern getestet und verfeinert werden können.
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Arbeiten Sie mit dem Produktteam, Kunden, Fachexperten und Ingenieuren zusammen, um Arbeitsabläufe zu untersuchen, Lösungen zu validieren und Konzepte vor der Auslieferung an die Produktion zu verbessern.
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Definieren Sie Interaktionsmodelle für komplexe Compliance-Workflows, datenintensive Anwendungen und KI-gestützte Produktfunktionen.
Agentenbasierte Produktentwicklung
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Legen Sie fest, wie KI-Agenten die Produktabsicht interpretieren sollen, und erstellen Sie Benutzeroberflächen unter Verwendung genehmigter Komponenten und Erfahrungsstandards.
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Erstellung und Pflege von Anweisungen für Agenten, Referenzimplementierungen, Regeln und maschinenlesbaren Kontext für die Frontend-Entwicklung.
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Arbeiten Sie mit den Teams für KI-Implementierung und Entwicklung zusammen, um das Wissen über das Designsystem in die Entwicklungsabläufe für Agenten zu integrieren.
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Einführung von Steuerungsmechanismen für agentengenerierte Benutzeroberflächen, einschließlich der Überprüfung der Barrierefreiheit, visueller Regressionstests und der Konformität der Komponenten.
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Überprüfen Sie die Ergebnisse des Agenten und optimieren Sie die Komponenten, Anleitungen und Rahmenbedingungen, die für die Erzielung zuverlässiger Ergebnisse erforderlich sind.
Produkterlebnis und Barrierefreiheit
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Stellen Sie sicher, dass die Prinzipien des nutzerzentrierten Designs auch in einem zunehmend automatisierten Softwareentwicklungsprozess weiterhin verankert bleiben.
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Setzen Sie sich für barrierefreies und inklusives Design ein und stellen Sie sicher, dass Barrierefreiheitsanforderungen in Komponenten, Muster und automatisierte Validierung integriert werden.
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Nutzen Sie Kundenfeedback, Produktanalysen, Usability-Bewertungen und Telemetriedaten, um das Produkterlebnis zu verbessern.
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Stellen Sie sicher, dass die Liefergeschwindigkeit nicht auf Kosten der Benutzerfreundlichkeit, Konsistenz, Wartbarkeit oder des Vertrauens der Nutzer geht.
Technische Leitung und Governance
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Leiten Sie das Design-System-Forum, in dem die Bereiche Produkt, Technik und Architektur zusammenkommen, um gemeinsame Standards festzulegen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Design-Systems Priorität einzuräumen.
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Leitung und Weiterentwicklung eines gemischten Teams aus UI-Entwicklern, das sich aus festangestellten Mitarbeitern und Mitarbeitern von Beratungspartnern zusammensetzt, mit Verantwortung für Leistung, Arbeitsverteilung, Projektabwicklung und Kompetenzentwicklung.
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Als technische Fachkraft bei StarCompliance in den Bereichen Konstruktionstechnik und Frontend-Erfahrung fungieren, praktische Anleitung geben und den Fachbereich in den entsprechenden Steuerungsgremien vertreten.
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Produktmanager und Entwickler in den Bereichen prototypengestützte Konzeptfindung, KI-gestützte Entwicklung und den effektiven Einsatz gemeinsamer Frontend-Grundlagen schulen.
Fähigkeiten und Erfahrung
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Konstruktionstechnik, Frontend-Entwicklung oder User Experience Design.
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Praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner React- und TypeScript-Anwendungen.
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Erfahrung in der Erstellung oder Verwaltung von Designsystemen für Unternehmen, einschließlich Komponentenarchitektur, Design-Tokens und Interaktionsmustern.
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Praktische Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und in der Unterstützung von agentenbasierten Software-Delivery-Workflows.
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Barrierefreiheit, inklusives Design und Entwicklung funktionsfähiger Prototypen.
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Interessengruppen, fachliche Führungskompetenz und Fähigkeiten im Personalmanagement.
Wünschenswerte Fähigkeiten
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Erfahrung in den Bereichen SaaS, Unternehmenssoftware oder regulierte Softwareumgebungen.
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Kenntnisse in den Bereichen Storybook, visuelle Regressionstests, automatisierte Barrierefreiheitstests und Frontend-Qualitätswerkzeuge.
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Erfahrung in der Führung von festangestellten Mitarbeitern und den Ressourcen von Beratungspartnern.
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Kenntnisse in den Bereichen Produktanalytik, Usability-Tests und Verhaltenstelemetrie.
Hintergrundüberprüfungen von StarCompliance
Für alle Stellen ist eine Vorabüberprüfung erforderlich, da die Mitarbeiter potenziell Zugang zu hochsensiblen und vertraulichen Informationen in den Bereichen Finanzen und Compliance haben; Bewerber müssen vertrauenswürdig sein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für den Schutz vertraulicher finanzieller und beruflicher Informationen mitbringen. Um für eine Anstellung bei StarCompliance in Frage zu kommen, müssen sich Bewerber einer strengen Hintergrundüberprüfung unterziehen, die unter anderem die Überprüfung des Strafregisters, der Bonität, des beruflichen Werdegangs, der Qualifikationen und der Ausbildung umfasst.
Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir verbieten jegliche Form von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand (Ehe, eingetragene Lebenspartnerschaft oder Lebensgemeinschaft), Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen, wie sie in den Gesetzen des jeweiligen Landes, Bundesstaates oder der Gemeinde festgelegt sind.
Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens, einschließlich Einstellung, Personalbeschaffung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Beurlaubung, Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildung und Ausbildung. StarCompliance trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den jeweiligen geschäftlichen Erfordernissen. Für weitere Informationen fordern Sie bitte ein Exemplar unserer Richtlinie zur Chancengleichheit an.
Rolle
StarCompliance sucht einen Lead Design Engineer – AI Product Experience, der maßgeblich daran mitwirkt, wie Nutzererlebnisse in unserer gesamten Entwicklungsorganisation gestaltet, prototypisiert und umgesetzt werden. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, User Experience Design, Frontend-Entwicklung und KI-gestützte Entwicklung miteinander zu verbinden, um skalierbare Standards für das Produkterlebnis zu schaffen, die sowohl von Entwicklern als auch von KI-Agenten einheitlich angewendet werden können.
Es handelt sich hierbei nicht um eine herkömmliche Position im Bereich UX-Design oder UI-Engineering. Der erfolgreiche Kandidat wird als hochtechnisch versierter, praxisorientierter Leiter im Bereich Design Engineering tätig sein, dessen Schwerpunkt darauf liegt, unser Designsystem für den agentenbasierten Einsatz weiterzuentwickeln, funktionsfähige Prototypen anstelle statischer Design-Handover zu erstellen und sicherzustellen, dass Barrierefreiheit, Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz direkt in unsere Frontend-Grundlagen integriert werden.
Der Stelleninhaber wird eng mit den Teams aus den Bereichen Softwareentwicklung, Produktentwicklung, Architektur, Plattformentwicklung und KI-Implementierung zusammenarbeiten, um wiederverwendbare Komponenten, Interaktionsmuster, Anweisungen für Agenten und Governance-Strukturen zu etablieren, die eine schnellere, konsistentere und zunehmend autonome Produktbereitstellung ermöglichen.
Unsere Sichtweise auf KI
Bei StarCompliance ist KI kein Nebenexperiment und auch keine isolierte Spezialkompetenz. Wir betrachten sie als grundlegenden Bestandteil der modernen Softwareentwicklung und der Entwicklung von SaaS-Plattformen.
Von Ingenieuren erwarten wir Folgendes:
-
KI-gestützte Engineering-Tools aktiv in ihre täglichen Arbeitsabläufe integrieren.
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Setzen Sie KI ein, um die Designqualität, die Entwicklungsgeschwindigkeit, den Automatisierungsgrad, die Einblicke in den Betrieb und die allgemeine Effektivität der Entwicklung zu verbessern.
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Stellen Sie sicher, dass KI-generierte Ergebnisse validiert und nachprüfbar sind und den Sicherheits-, Datenschutz- und regulatorischen Standards entsprechen.
Designsystem und Grundlagen des Frontends
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Sie sind verantwortlich für die Strategie, die Architektur und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensdesignsystems von StarCompliance und stellen sicher, dass es eine einheitliche Umsetzung über alle Produkte und Teams hinweg ermöglicht.
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Das Designsystem zu einer KI-kompatiblen Plattform weiterentwickeln, die von Ingenieuren, Programmierassistenten und autonomen Entwicklungsagenten zuverlässig genutzt werden kann.
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Definieren Sie wiederverwendbare Komponenten, Design-Token, Interaktionsmuster, Anwendungslayouts und Barrierefreiheitsstandards.
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Erstellen Sie klare Dokumentationen, Beispiele, Einschränkungen und Validierungsmechanismen, die zuverlässige, von Agenten generierte Benutzeroberflächen ermöglichen.
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Die Abstimmung zwischen dem Designsystem, den gemeinsamen Frontend-Grundlagen und der übergeordneten technischen Architektur von StarCompliance sicherstellen.
Konstruktion und Prototypenbau
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Setzen Sie Produktchancen, Nutzerbedürfnisse und geschäftliche Anforderungen in funktionsfähige Prototypen um, anstatt sich auf statische Design-Übergaben zu verlassen.
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Nutzen Sie Code und KI-gestützte Entwicklungstools, um realistische Produkterlebnisse zu schaffen, die gemeinsam mit den Nutzern getestet und verfeinert werden können.
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Arbeiten Sie mit dem Produktteam, Kunden, Fachexperten und Ingenieuren zusammen, um Arbeitsabläufe zu untersuchen, Lösungen zu validieren und Konzepte vor der Auslieferung an die Produktion zu verbessern.
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Definieren Sie Interaktionsmodelle für komplexe Compliance-Workflows, datenintensive Anwendungen und KI-gestützte Produktfunktionen.
Agentenbasierte Produktentwicklung
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Legen Sie fest, wie KI-Agenten die Produktabsicht interpretieren sollen, und erstellen Sie Benutzeroberflächen unter Verwendung genehmigter Komponenten und Erfahrungsstandards.
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Erstellung und Pflege von Anweisungen für Agenten, Referenzimplementierungen, Regeln und maschinenlesbaren Kontext für die Frontend-Entwicklung.
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Arbeiten Sie mit den Teams für KI-Implementierung und Entwicklung zusammen, um das Wissen über das Designsystem in die Entwicklungsabläufe für Agenten zu integrieren.
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Einführung von Steuerungsmechanismen für agentengenerierte Benutzeroberflächen, einschließlich der Überprüfung der Barrierefreiheit, visueller Regressionstests und der Konformität der Komponenten.
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Überprüfen Sie die Ergebnisse des Agenten und optimieren Sie die Komponenten, Anleitungen und Rahmenbedingungen, die für die Erzielung zuverlässiger Ergebnisse erforderlich sind.
Produkterlebnis und Barrierefreiheit
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Stellen Sie sicher, dass die Prinzipien des nutzerzentrierten Designs auch in einem zunehmend automatisierten Softwareentwicklungsprozess weiterhin verankert bleiben.
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Setzen Sie sich für barrierefreies und inklusives Design ein und stellen Sie sicher, dass Barrierefreiheitsanforderungen in Komponenten, Muster und automatisierte Validierung integriert werden.
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Nutzen Sie Kundenfeedback, Produktanalysen, Usability-Bewertungen und Telemetriedaten, um das Produkterlebnis zu verbessern.
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Stellen Sie sicher, dass die Liefergeschwindigkeit nicht auf Kosten der Benutzerfreundlichkeit, Konsistenz, Wartbarkeit oder des Vertrauens der Nutzer geht.
Technische Leitung und Governance
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Leiten Sie das Design-System-Forum, in dem die Bereiche Produkt, Technik und Architektur zusammenkommen, um gemeinsame Standards festzulegen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Design-Systems Priorität einzuräumen.
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Leitung und Weiterentwicklung eines gemischten Teams aus UI-Entwicklern, das sich aus festangestellten Mitarbeitern und Mitarbeitern von Beratungspartnern zusammensetzt, mit Verantwortung für Leistung, Arbeitsverteilung, Projektabwicklung und Kompetenzentwicklung.
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Als technische Fachkraft bei StarCompliance in den Bereichen Konstruktionstechnik und Frontend-Erfahrung fungieren, praktische Anleitung geben und den Fachbereich in den entsprechenden Steuerungsgremien vertreten.
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Produktmanager und Entwickler in den Bereichen prototypengestützte Konzeptfindung, KI-gestützte Entwicklung und den effektiven Einsatz gemeinsamer Frontend-Grundlagen schulen.
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Konstruktionstechnik, Frontend-Entwicklung oder User Experience Design.
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Praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner React- und TypeScript-Anwendungen.
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Erfahrung in der Erstellung oder Verwaltung von Designsystemen für Unternehmen, einschließlich Komponentenarchitektur, Design-Tokens und Interaktionsmustern.
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Praktische Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und in der Unterstützung von agentenbasierten Software-Delivery-Workflows.
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Barrierefreiheit, inklusives Design und Entwicklung funktionsfähiger Prototypen.
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Interessengruppen, fachliche Führungskompetenz und Fähigkeiten im Personalmanagement.
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Erfahrung in den Bereichen SaaS, Unternehmenssoftware oder regulierte Softwareumgebungen.
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Kenntnisse in den Bereichen Storybook, visuelle Regressionstests, automatisierte Barrierefreiheitstests und Frontend-Qualitätswerkzeuge.
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Erfahrung in der Führung von festangestellten Mitarbeitern und den Ressourcen von Beratungspartnern.
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Kenntnisse in den Bereichen Produktanalytik, Usability-Tests und Verhaltenstelemetrie.
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