Mit weniger mehr erreichen: Einfache Möglichkeiten, die Arbeitsbelastung zu reduzieren und gleichzeitig die Vorschriften einzuhalten

Das wirtschaftliche Umfeld verändert sich. Unternehmen bauen Stellen ab, senken Kosten und suchen nach Möglichkeiten, ihre Gemeinkosten zu reduzieren – doch die Aufsichtsbehörden treiben Untersuchungen, neue Vorschriften und gestiegene Erwartungen mit voller Kraft voran.   

Wie können Sie als Compliance-Team, das möglicherweise kürzlich verkleinert wurde oder dessen Personalbestand 2024 unverändert bleiben wird, weiterhin auf Unternehmensebene arbeiten und dabei mit weniger (oder mit demselben Aufwand) mehr erreichen?  

Hören Sie sich an, was Ryan Sheridan – langjähriger Compliance-Experte und Stars neuester Executive Director of Product – zu sagen hat: Er gibt Ihnen praktische Tipps, wie Sie die Arbeitsbelastung reduzieren und gleichzeitig Ihr Compliance-Programm stärken können.  

 Zu den Themen gehören: 

• Wo und wie Sie Automatisierung einsetzen können, um Zeit zu sparen 
• Die Bedeutung von Datentransparenzgruppen und deren Umsetzung 
• Umgang mit Risiken im Zusammenhang mit befristeten Beschäftigungsverhältnissen – wie man diese effektiv überwacht  
• Optimierung der Unternehmensgröße mithilfe von Kennzahlen und Berichten auf Führungsebene  
• So holen Sie das Beste aus Ihren internen (und externen) Technologiepartnern heraus