Une étude révèle que près de six entreprises sur dix ne disposent pas de politiques relatives au trading de cryptomonnaies
La cinquième édition de l'étude de marché annuelle de StarCompliance sur les cryptomonnaies et la conformité met en évidence des progrès progressifs, même si des lacunes persistent dans les politiques relatives au trading de cryptomonnaies par les salariés.
Rockville, Maryland – [10 février 2026] – StarCompliance(Star), l’un des principaux fournisseurs de solutions technologiques de conformité destinées aux salariés et aux entreprises, a publié aujourd’hui les principales conclusions de sacinquième étude annuelle sur le marché des cryptomonnaies et de la conformité, qui offre un aperçu de la manière dont les entreprises gèrent les opérations de trading de cryptomonnaies de leurs salariés. Cette étude évalue dans quelle mesure les entreprises sont en mesure de surveiller les transactions et les avoirs en cryptomonnaies de leurs salariés, tout en mettant en évidence les lacunes critiques en matière de conformité.
L'étude a révélé que 63 % des entreprises dans le monde autorisent leurs employés à effectuer des opérations sur les cryptomonnaies sans autorisation préalable, ce qui met en évidence un écart de conformité significatif à un moment où la surveillance réglementaire des actifs numériques s'intensifie à l'échelle mondiale.
Par ailleurs, 79 % des entreprises à l’échelle mondiale ne prévoient pas de mettre en place une politique relative au trading de cryptomonnaies en 2026, ce qui les expose à un large éventail de conflits d’intérêts, notamment le délit d’initié et la mauvaise gestion d’informations importantes non publiques.
« À mesure que la réglementation des actifs numériques évolue vers des normes claires et bien définies à l’échelle mondiale, les entreprises peuvent aller de l’avant avec davantage de confiance dans la mise en place de programmes de conformité complets », a déclaré Steve Brown, responsable du développement commercial chez Star. « Nos données montrent que les entreprises qui ont très tôt formalisé des politiques relatives au trading de cryptomonnaies par leurs employés sont mieux placées à mesure que la réglementation prend forme, tandis que celles qui ne disposent pas de contrôles clairs sont désormais confrontées à une pression croissante pour rattraper leur retard en suivant les feuilles de route réglementaires établies. »
Parmi les principales conclusions, on peut citer :
- La gouvernance du marché des cryptomonnaies reste dangereusement immature
- 63 % des personnes interrogées déclarent ne pas disposer de politique officielle concernant le trading de cryptomonnaies par les salariés
- 37 % confirment qu'une telle mesure est en place, ce qui met en évidence un écart important entre les politiques des différentes entreprises
- Une visibilité limitée entraîne une lacune critique en matière de contrôle
- Plus de 50 % des personnes interrogées ont cité le manque de visibilité comme principal défi dans le suivi des opérations sur cryptomonnaies et la détection des conflits d'intérêts ou de l'utilisation abusive d'informations privilégiées.
- La préparation réglementaire est à la traîne par rapport à la dynamique réglementaire
- 75 % des personnes interrogées ont déclaré que leur organisation était « plutôt mal préparée » ou « très mal préparée » à gérer les risques liés aux cryptomonnaies, à la tokenisation et aux marchés prédictifs
- Les approches passives prédominent malgré des orientations réglementaires claires: Les entreprises ont des avis divergents quant à la réponse réglementaire à apporter pour se préparer à l'arrivée des actifs tokenisés et à la réglementation des marchés numériques
- 46 % des personnes interrogées déclarent adopter une attitude « d'attente »
- 25 % ont l'intention de le faire, mais n'ont pas encore agi
- Seuls 21 % d'entre eux prennent des mesures énergiques
- 8 % ne le savent pas
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À propos de StarCompliance
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