Évaluer l'aptitude et l'intégrité en toute confiance

Bonnes pratiques et conseils pour la gestion de votre programme F&P

Rejoignez StarCompliance et Mazars en ligne pour le dernier volet de notre série de quatre sessions consacrées au régime de responsabilité individuelle, au cours duquel nous aborderons en détail les questions d’aptitude et d’intégrité. Bien que ces notions ne soient pas nouvelles, elles occupent aujourd’hui le devant de la scène, la Banque centrale d’Irlande cherchant à les renforcer et à les améliorer dans le cadre du dispositif de responsabilité individuelle (IAF). Que votre entreprise soit ou non concernée par le cadre de responsabilité individuelle (IAF), l’aptitude et l’honorabilité constituent un domaine de conformité que de nombreuses entreprises peinent à respecter efficacement en raison des ressources importantes qu’il nécessite. Afin de vous aider à améliorer vos processus en matière d’aptitude et d’honorabilité, Gary Muchmore, de Star, s’entretient avec Kian Caulwell, de Mazars, et Andy Atkinson, collègue chez Star, pour vous fournir des conseils pratiques et des astuces sur des sujets tels que :

• Fonctions soumises à contrôle et classification adéquate des salariés.
• Mesures préventives que les entreprises peuvent prendre pour éviter les sanctions.
• Les erreurs courantes commises par les entreprises et comment les éviter.
• Des processus qui se prêtent parfaitement à l'automatisation. Une technologie adaptée à chaque besoin et comment en tirer parti.