Conçu pour simplifier la conformité tout en maintenant une surveillance rigoureuse, STAR aide les organisations de toutes tailles à naviguer dans la complexité des activités des employés en dehors du milieu de travail.
Assurez-vous que les transactions et investissements des employés respectent toutes les exigences réglementaires et politiques internes.
Bénéficiez d’une supervision complète avant et après la transaction sur 35+ plateformes d’échange, 30+ blockchains, 200+ jetons.
Simplifiez les déclarations pour les employés détenant des placements non cotés en bourse.
Suivez et déclarez les cadeaux et l’hospitalité — donnés ou reçus — afin de rester conforme aux règlements anti-corruption.
Capturez et gérez facilement les divulgations des employés pour des engagements commerciaux externes.
Enforce pay-to-play thresholds and minimize employee-related risk with purpose-built monitoring and controls.
Surveillez les transactions des employés par rapport à l’activité du marché et aux nouvelles publiques afin de détecter les risques potentiels d’initiés.
Créez, configurez et gérez rapidement les flux de travail, les niveaux de révision et les formulaires grâce à des outils de configuration conviviaux.
Appliquez des permissions configurables et des règles de visibilité des données, jusqu’au niveau du groupe d’utilisateurs ou de l’utilisateur individuel.
Communication facile entre évaluateur et employé grâce à la fonction de questions-réponses intégrée à l’application.
Suivez les statuts d’approbation et restez à jour avec des alertes courriel en temps réel pour toutes les parties prenantes.
Définissez les délégations par procuration tant pour les employés que pour les évaluateurs.
Journaux complets de l’historique des déclarations incluant les modifications de déclarations, les notes cachées des examinateurs et les pièces jointes aux dossiers.
The shift toward 23-hour trading is challenging traditional compliance boundaries and requiring firms to rethink how policies, pre-clearance, surveillance, and controls operate in an increasingly always-on market.
Découvrez quatre points clés sur la façon dont les équipes de conformité peuvent adapter les politiques, les opérations de comptes personnels et la surveillance aux marchés de prédiction, aux actifs numériques et à la tokenisation.
Découvrez quatre points clés sur la façon dont les équipes de conformité peuvent adapter les politiques, les opérations de comptes personnels et la surveillance aux marchés de prédiction, aux actifs numériques et à la tokenisation.
