Naviguer dans la transformation mondiale : 2016-2024

SÉRIE 25 ANS EN CONFORMITÉ : PARTIE 3

Conformité des employés de 2016 à 2024

En 2016, l’activité réglementaire mondiale a explosé alors que plusieurs réglementations importantes ont été mises en œuvre dans différentes régions. Cela a marqué le début de huit années de transformation mondiale extrême qui ont poussé les équipes de conformité à relever des défis sans précédent et à élever leurs normes pour répondre à l’évolution des demandes. 

En moins d’un an, le Règlement européen sur l’abus du marché (MAR), le régime britannique des cadres supérieurs et de certification (SMCR) et le régime de gestionnaire responsable (MIC) de la Commission des valeurs mobilières et futures de Hong Kong ont tous été lancés. Ces régimes font suite à la publication en 2014 par l’OCC de Heighten Standards, visant à renforcer la supervision et à renforcer les pratiques de gouvernance et de gestion des risques des grandes banques nationales.  

De plus, la demande croissante pour la protection des lanceurs d’alerte souligne l’importance de protéger à la fois l’entreprise et ses employés. Star s’engage à protéger les lanceurs d’alerte aux quatre coins du monde et intègre harmonieusement leurs logiciels de conformité SaaS et leurs solutions de plateforme pour résoudre ces problèmes. 

Pour soutenir les équipes de conformité, StarCompliance a investi dans de nouvelles solutions et acquis des technologies de pointe pour répondre aux exigences de l’industrie et maintenir des pratiques équitables alors que le monde connaît la panique et l’isolement à cause de la COVID-19.

Joignez-vous à Star et à des conférenciers invités pour une discussion interactive sur les huit dernières années de changement, ce que l’avenir réserve pour la conformité et comment se préparer à l’inconnu.