Agents de changement et premiers adoptants : 1999-2008
Avec l’abrogation de la loi Glass-Steagall aux États-Unis, des technologies ont été créées pour répondre à la demande des règlements de conformité des employés.

Au cours des 25 dernières années, des centaines de règles et de règlements ont été établis pour lutter contre l’abus de marché et la criminalité financière. Parmi les premiers exemples, on compte la loi Sarbanes-Oxley en 2002, la Directive sur l’abus du marché en 2003, et la loi Dodd-Frank en 2010. Ces règles, grâce aux régulateurs dévoués et aux leaders pionniers de la conformité d’institutions avant-gardistes du monde entier, continueront d’évoluer et de nous protéger contre la manipulation du marché, la criminalité financière, les blanchiments d’argent et les organisations terroristes mondiales.
Alors que StarCompliance célèbre notre25e anniversaire, nous souhaitons honorer les héros dévoués et méconnus de la conformité en réfléchissant aux défis du passé, à leurs réalisations et aux technologies innovantes qui ont façonné le monde gouvernant dans lequel nous vivons aujourd’hui.
Joignez-vous aux leaders de l’industrie et aux experts en conformité pour une série de webinaires d’été interactifs en trois parties, où nous plongerons dans l’histoire de notre industrie et explorerons le passé pour mieux comprendre ce qui nous attend.
Avec l’abrogation de la loi Glass-Steagall aux États-Unis, des technologies ont été créées pour répondre à la demande des règlements de conformité des employés.
Après neuf ans d’incertitude et d’instabilité dans les services financiers, 2009-2015 a vu de nouvelles réglementations et un rebond des marchés.
Cela a marqué le début d’une transformation mondiale extrême qui a poussé les équipes de conformité à relever des défis sans précédent.
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