Agents de changement et premiers adoptants : 1999-2008

SÉRIE DE CONFORMITÉ DE 25 ANS : PARTIE 1

Conformité des employés de 1999 à 2008

Suite à l'abrogation de la loi Glass-Steagall aux États-Unis, des technologies ont été créées pour répondre à la demande de règlements de conformité des employés exigeant des institutions de services financiers qu'elles surveillent les activités de négociation personnelles de leurs employés.

Avec l'expansion des banques dans le courtage, garantir des pratiques de marché équitables est devenu de plus en plus impératif. Personne n'aurait pu prévoir que 1999 ne marquerait que le début d'une période tumultueuse s'étalant sur plusieurs années, caractérisée par des phases de croissance, de récession, de crises financières et de controverses, catalysant des réformes réglementaires et des avancées technologiques dans l'ensemble du secteur. 

Rejoignez Steve Brown, directeur général du développement commercial chez Star, et certains des pionniers de l'adoption des technologies dans le secteur, pour une réflexion sur la conformité entre 1999 et 2008 et sur les catalyseurs du changement et des technologies qui ont finalement permis de faire progresser l'industrie.