3 avantages des scores de risque individuels en gestion de la conformité
Les scores de risque poussent les organisations au-delà de la conformité basée sur des règles vers la conformité prédictive (predictive).
CONFORMITÉ DES EMPLOYÉS
Reddition de comptes individuelle
Démontrer efficacement leur conformité aux organismes de réglementation à travers le Royaume-Uni, Singapour, l’Irlande et l’Australie avec une traçabilité complète.
La conformité n’a plus besoin d’être complexe
StarCompliance Enterprise propose une solution spécialement conçue pour répondre aux exigences réglementaires uniques énoncées dans le SMCR, IAC, IAF et FAR. Avec STAR, vous pouvez gérer la responsabilité individuelle à un seul endroit, peu importe la réglementation — ou les règlements — auxquels votre entreprise est soumise à vous.
Solutions connexes
Assurez-vous de respecter les cadres supérieurs et le régime de certification de la FCA.
Maintenir un programme conforme à la responsabilité et à la conduite individuelle (IAC), conforme aux règlements MAS.
Restez alignés sur les exigences du Cadre de responsabilité individuelle de la Banque centrale d’Irlande.
Respectez avec confiance les cadres australiens de responsabilité BEAR et FAR.
Suivez la formation des employés, gérez les certifications et assurez-vous d’assurer la conformité continue grâce à une supervision et des rapports personnalisables.
Réduction des risques et assurance
- Réduire le risque d’échec réglementaire et d’amendes
- Démontrez la préparation de l’employé au poste.
- Maintenez des dossiers complets des cartes de responsabilités, des évaluations des employés et plus encore.
- Établir des indicateurs clés de performance (ICP) adaptés aux évaluations de préparation aux postes.
- Obtenez une visibilité et une supervision complètes des employés et des processus.
Économies de temps et de coûts
- Gérez plusieurs régimes de responsabilité individuelle à partir d’une seule source de vérité.
- Réduire la duplication des tâches et l’effort manuel.
- Rationaliser et automatiser les évaluations des employés et les processus de rapport réglementaire.
Digne de confiance par des entreprises partout dans le monde
Augmenter l’efficacité et réduire les risques
Notre solution primée simplifie les processus opérationnels et soutient une plus grande efficacité et précision, tout en réduisant les coûts et les risques. Cela permet la traçabilité et vous donne confiance que vous respectez vos exigences réglementaires.
Clarté des exigences et des responsabilités des employés
Prêt pour l’audit
Gouvernance et supervision globales et proactives
Processus cohérents et rationalisés
TOUT CE DONT TU AS BESOIN
Livres électroniques, listes de vérification et plus encore
Visitez notre vaste bibliothèque de ressources IAR pour des conseils concrets et des meilleures pratiques liées à des régimes spécifiques, incluant le SMCR, IAC, IAF et FAR.
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