
La Bourse met en œuvre la solution de responsabilité et de compétence de Star
Apprenez-en plus sur la façon dont une bourse bien connue a utilisé la suite de conformité des employés de Star pour intégrer avec succès une culture de conformité grâce à la technologie en étendant l’adoption de la solution de conflits d’intérêts des employés (ECOI) pour la gestion de comptes personnels (PAD) et des cadeaux et hospitalité (G&E), et en adoptant la solution de responsabilité et de compétence de Star pour répondre aux exigences réglementaires de l’APAC (lignes directrices IAC) et du Royaume-Uni (SMCR).
Téléchargez l’étude de cas gratuite pour découvrir comment cette bourse a utilisé la suite de conformité des employés de Star pour étendre les meilleures pratiques de conformité et garantir l’adoption, après avoir augmenté sa main-d’œuvre mondiale de 420%.