Le fournisseur mondial d’assurance met en œuvre les conflits d’intérêts entre les employés de Star

Découvrez comment une compagnie d’assurance mondiale bien connue a utilisé la suite de conformité des employés de Star pour instaurer avec succès une culture de conformité grâce à la technologie en étendant l’adoption de la solution de conflits d’intérêts des employés (ECOI) pour la gestion de comptes personnels (PAD), les cadeaux et l’hospitalité (G&E), ainsi que le délit d’initié.

Téléchargez l’étude de cas gratuite pour découvrir comment l’approche avant-gardiste de cette équipe de conformité des compagnies d’assurance les a poussées à remettre en question les normes, adopter les meilleures pratiques et concevoir des processus adaptés aux besoins de l’entreprise plutôt que de se contenter des besoins existants.