Chef d'équipe d'ingénierie
Rôle Relevant du directeur de l'ingénierie, le chef d'équipe d'ingénierie est responsable de

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Rôle
Relevant du directeur de l'ingénierie, le responsable de l'équipe d'ingénierie est chargé du leadership, de la direction technique et de la livraison de bout en bout d'une équipe d'ingénierie responsable des composants clés de la plateforme SaaS StarCompliance Enterprise.
Ce rôle allie un leadership technique affirmé à la gestion d'équipe et à la responsabilisation des résultats. La réussite repose sur les compétences et le rendement de l'équipe, tout en maintenant suffisamment d'expertise technique pour orienter la conception, remettre en question les décisions et soutenir les projets d'ingénierie complexes.
Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de vie des logiciels et services relevant du domaine de votre équipe, de la conception et du développement au déploiement, à l'exploitation, à la modernisation et à l'amélioration continue.
StarCompliance évolue vers un modèle de développement logiciel axé sur l'IA et les agents virtuels. Vous dirigerez cette transition au sein de votre équipe, en mettant en place des méthodes de travail permettant aux ingénieurs et aux agents d'IA de collaborer efficacement tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Notre conception de l'IA
L'IA est un élément fondamental du génie logiciel moderne chez StarCompliance.
On s'attend à ce que les responsables d'équipes d'ingénierie :
-
Intégrez le développement assisté par l'IA et le développement automatisé dans les flux de travail d'ingénierie quotidiens.
-
Permettre la délégation sécurisée des tâches d'ingénierie appropriées aux agents d'IA.
-
Assurez-vous que les modifications générées par l'IA sont testées, validées, sécurisées et auditables.
-
Utilisez l'IA pour améliorer la vitesse de livraison, la qualité, l'automatisation et les capacités d'ingénierie.
-
Adoptez en permanence les nouvelles capacités d'IA là où elles offrent une valeur mesurable.
Les résultats générés par l'IA demeurent des résultats d'ingénierie, et les équipes restent responsables de tout ce qu'elles livrent.
Responsabilités
Leadership en ingénierie et développement des personnes
-
Assurer la direction technique des systèmes et services relevant du domaine de l'équipe.
-
Diriger les décisions de conception et s'assurer qu'elles sont conformes aux normes d'architecture et d'ingénierie de StarCompliance.
-
Posséder des compétences techniques suffisantes pour remettre en question les conceptions et résoudre les problèmes complexes.
-
Accélérer la modernisation, la simplification et la réduction de la dette technique.
-
Assurez-vous que l'évolutivité, la sécurité, la résilience, les performances et la maintenabilité sont intégrées.
Leadership technique
-
Assurer la direction technique des systèmes et services relevant du domaine de l'équipe.
-
Diriger les décisions de conception et assurer la conformité aux normes d'architecture StarCompliance.
-
Posséder une expertise technique suffisante pour remettre en question les conceptions et résoudre les problèmes complexes.
-
Accélérer la modernisation, la simplification et la réduction de la dette technique.
-
Assurez-vous que l'évolutivité, la sécurité, la résilience, les performances et la maintenabilité sont intégrées.
Ingénierie axée sur l'IA et les agents
-
Promouvoir l'adoption de pratiques d'ingénierie assistées par l'IA et les agents.
-
Structurer le travail de manière à ce que les ingénieurs et les agents puissent collaborer efficacement.
-
Augmenter la proportion d'activités de développement pouvant être automatisées en toute sécurité.
-
Mettre en place une validation automatisée et des garde-fous pour les modifications générées par l'IA.
-
Mesurer l'adoption de l'IA par l'amélioration du débit, de la qualité et des capacités d'ingénierie.
Livraison, qualité et opérations
-
Assurer la livraison de bout en bout et la santé continue des produits et services de l'équipe.
-
Traduire les priorités produit en résultats d'ingénierie clairs et réalisables.
-
Concilier la mise en œuvre des fonctionnalités avec la qualité, la résilience, la sécurité et la durabilité technique.
-
S'assurer que le logiciel est testé, déployable, observable, supporté et prêt pour la production.
-
Automatisez les processus de test, d'intégration continue/déploiement continu, de déploiement et d'exploitation.
-
Utiliser les données d'ingénierie et de production pour améliorer la qualité et l'efficacité des livraisons.
Qualité, CI/CD et excellence opérationnelle
-
S'assurer que les ingénieurs sont responsables de la qualité des logiciels qu'ils créent.
-
Intégrez des tests automatisés et des contrôles de qualité appropriés tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
-
Favoriser un haut niveau d'automatisation CI/CD et des déploiements reproductibles à faible risque.
-
S'assurer que les services fournissent une télémétrie, journalisation, surveillance et alerte efficaces.
-
Utiliser les données de production et les incidents pour favoriser l'amélioration continue de l'ingénierie.
Plateforme et collaboration
-
Concevez des solutions en utilisant les capacités modernes d'Azure, natives du nuage et réutilisables.
-
Collaborer avec les équipes d'ingénierie de plateforme, d'architecture, d'ingénierie de la qualité, de sécurité et de produit.
-
Collaborer au-delà des frontières des équipes pour résoudre les dépendances et les problèmes d'ingénierie systémiques.
-
Communiquer clairement aux intervenants les modalités de livraison, les risques techniques et les compromis.
-
Contribuer aux normes, aux forums et aux initiatives d'amélioration à l'échelle de l'ingénierie.
Compétences et expérience
-
Expérience significative en génie logiciel, incluant le leadership technique et humain.
-
Solide expérience avec C# et les technologies .NET/ASP.NET Core modernes .
-
Solide compréhension des API, de l'architecture logicielle et des modèles d'intégration modernes.
-
Solide expérience des microservices, des conteneurs et des systèmes distribués .
-
Expérience dans l'infrastructure en tant que code et dans l'approvisionnement automatisé d'environnements .
-
Expérience en architecture événementielle et en messagerie asynchrone .
-
Expérience dans la conception et l'exploitation d'applications SaaS d'entreprise ou hébergées dans le cloud.
-
Expérience des technologies frontend modernes telles que React et TypeScript .
-
Solides connaissances des bases de données relationnelles, en particulier SQL Server .
-
Expérience pratique avec Microsoft Azure , intégration continue et livraison continue (CI/CD), tests automatisés et pratiques d'ingénierie modernes.
-
Compréhension de l'observabilité, de la résilience, des performances et du développement logiciel sécurisé.
-
Expérience pratique de l'utilisation d'outils d'ingénierie assistée par l'IA et d'approches de développement agentiel.
-
Expérience en matière de soutien ou de direction de la transformation axée sur l'IA ou l'ingénierie agentielle .
-
Capacité démontrée à diriger des ingénieurs, à gérer les livraisons, à allouer les ressources et à influencer les équipes.
-
Solides compétences en matière de jugement technique, de communication, d'encadrement et de gestion des parties prenantes.
Qualifications minimales
Qualifications minimales
-
Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience dans le domaine des technologies SaaS réglementées ou des services financiers.
Intégrité et éthique
-
Tous les employés de StarCompliance doivent faire preuve d'une grande intégrité personnelle et exercer leurs responsabilités de manière éthique.
Rôle
Relevant du directeur de l'ingénierie, le responsable de l'équipe d'ingénierie est chargé du leadership, de la direction technique et de la livraison de bout en bout d'une équipe d'ingénierie responsable des composants clés de la plateforme SaaS StarCompliance Enterprise.
Ce rôle allie un leadership technique affirmé à la gestion d'équipe et à la responsabilisation des résultats. La réussite repose sur les compétences et le rendement de l'équipe, tout en maintenant suffisamment d'expertise technique pour orienter la conception, remettre en question les décisions et soutenir les projets d'ingénierie complexes.
Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de vie des logiciels et services relevant du domaine de votre équipe, de la conception et du développement au déploiement, à l'exploitation, à la modernisation et à l'amélioration continue.
StarCompliance évolue vers un modèle de développement logiciel axé sur l'IA et les agents virtuels. Vous dirigerez cette transition au sein de votre équipe, en mettant en place des méthodes de travail permettant aux ingénieurs et aux agents d'IA de collaborer efficacement tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Notre conception de l'IA
L'IA est un élément fondamental du génie logiciel moderne chez StarCompliance.
On s'attend à ce que les responsables d'équipes d'ingénierie :
-
Intégrez le développement assisté par l'IA et le développement automatisé dans les flux de travail d'ingénierie quotidiens.
-
Permettre la délégation sécurisée des tâches d'ingénierie appropriées aux agents d'IA.
-
Assurez-vous que les modifications générées par l'IA sont testées, validées, sécurisées et auditables.
-
Utilisez l'IA pour améliorer la vitesse de livraison, la qualité, l'automatisation et les capacités d'ingénierie.
-
Adoptez en permanence les nouvelles capacités d'IA là où elles offrent une valeur mesurable.
Les résultats générés par l'IA demeurent des résultats d'ingénierie, et les équipes restent responsables de tout ce qu'elles livrent.
Leadership en ingénierie et développement des personnes
-
Assurer la direction technique des systèmes et services relevant du domaine de l'équipe.
-
Diriger les décisions de conception et s'assurer qu'elles sont conformes aux normes d'architecture et d'ingénierie de StarCompliance.
-
Posséder des compétences techniques suffisantes pour remettre en question les conceptions et résoudre les problèmes complexes.
-
Accélérer la modernisation, la simplification et la réduction de la dette technique.
-
Assurez-vous que l'évolutivité, la sécurité, la résilience, les performances et la maintenabilité sont intégrées.
Leadership technique
-
Assurer la direction technique des systèmes et services relevant du domaine de l'équipe.
-
Diriger les décisions de conception et assurer la conformité aux normes d'architecture StarCompliance.
-
Posséder une expertise technique suffisante pour remettre en question les conceptions et résoudre les problèmes complexes.
-
Accélérer la modernisation, la simplification et la réduction de la dette technique.
-
Assurez-vous que l'évolutivité, la sécurité, la résilience, les performances et la maintenabilité sont intégrées.
Ingénierie axée sur l'IA et les agents
-
Promouvoir l'adoption de pratiques d'ingénierie assistées par l'IA et les agents.
-
Structurer le travail de manière à ce que les ingénieurs et les agents puissent collaborer efficacement.
-
Augmenter la proportion d'activités de développement pouvant être automatisées en toute sécurité.
-
Mettre en place une validation automatisée et des garde-fous pour les modifications générées par l'IA.
-
Mesurer l'adoption de l'IA par l'amélioration du débit, de la qualité et des capacités d'ingénierie.
Livraison, qualité et opérations
-
Assurer la livraison de bout en bout et la santé continue des produits et services de l'équipe.
-
Traduire les priorités produit en résultats d'ingénierie clairs et réalisables.
-
Concilier la mise en œuvre des fonctionnalités avec la qualité, la résilience, la sécurité et la durabilité technique.
-
S'assurer que le logiciel est testé, déployable, observable, supporté et prêt pour la production.
-
Automatisez les processus de test, d'intégration continue/déploiement continu, de déploiement et d'exploitation.
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Utiliser les données d'ingénierie et de production pour améliorer la qualité et l'efficacité des livraisons.
Qualité, CI/CD et excellence opérationnelle
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S'assurer que les ingénieurs sont responsables de la qualité des logiciels qu'ils créent.
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Intégrez des tests automatisés et des contrôles de qualité appropriés tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
-
Favoriser un haut niveau d'automatisation CI/CD et des déploiements reproductibles à faible risque.
-
S'assurer que les services fournissent une télémétrie, journalisation, surveillance et alerte efficaces.
-
Utiliser les données de production et les incidents pour favoriser l'amélioration continue de l'ingénierie.
Plateforme et collaboration
-
Concevez des solutions en utilisant les capacités modernes d'Azure, natives du nuage et réutilisables.
-
Collaborer avec les équipes d'ingénierie de plateforme, d'architecture, d'ingénierie de la qualité, de sécurité et de produit.
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Collaborer au-delà des frontières des équipes pour résoudre les dépendances et les problèmes d'ingénierie systémiques.
-
Communiquer clairement aux intervenants les modalités de livraison, les risques techniques et les compromis.
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Contribuer aux normes, aux forums et aux initiatives d'amélioration à l'échelle de l'ingénierie.
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Expérience significative en génie logiciel, incluant le leadership technique et humain.
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Solide expérience avec C# et les technologies .NET/ASP.NET Core modernes .
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Solide compréhension des API, de l'architecture logicielle et des modèles d'intégration modernes.
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Solide expérience des microservices, des conteneurs et des systèmes distribués .
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Expérience dans l'infrastructure en tant que code et dans l'approvisionnement automatisé d'environnements .
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Expérience en architecture événementielle et en messagerie asynchrone .
-
Expérience dans la conception et l'exploitation d'applications SaaS d'entreprise ou hébergées dans le cloud.
-
Expérience des technologies frontend modernes telles que React et TypeScript .
-
Solides connaissances des bases de données relationnelles, en particulier SQL Server .
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Expérience pratique avec Microsoft Azure , intégration continue et livraison continue (CI/CD), tests automatisés et pratiques d'ingénierie modernes.
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Compréhension de l'observabilité, de la résilience, des performances et du développement logiciel sécurisé.
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Expérience pratique de l'utilisation d'outils d'ingénierie assistée par l'IA et d'approches de développement agentiel.
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Expérience en matière de soutien ou de direction de la transformation axée sur l'IA ou l'ingénierie agentielle .
-
Capacité démontrée à diriger des ingénieurs, à gérer les livraisons, à allouer les ressources et à influencer les équipes.
-
Solides compétences en matière de jugement technique, de communication, d'encadrement et de gestion des parties prenantes.
Qualifications minimales
-
Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience dans le domaine des technologies SaaS réglementées ou des services financiers.
Intégrité et éthique
-
Tous les employés de StarCompliance doivent faire preuve d'une grande intégrité personnelle et exercer leurs responsabilités de manière éthique.
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