Die Skyline von Dubai bei Nacht, mit dem beleuchteten Burj Khalifa inmitten der umliegenden Wolkenkratzer.
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Bericht zur Umfrage zur Einhaltung von Vorschriften durch Mitarbeiter in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Die Umfrage von Star zur Einhaltung von Vorschriften durch Mitarbeiter in den Vereinigten Arabischen Emiraten befasst sich mit den zentralen Anliegen von Compliance-Experten im Zusammenhang mit der Einführung von Compliance-Softwarelösungen in Unternehmen.

Wie Automatisierung das Wachstum und den Ruf Ihrer Marke sichern kann

Angesichts der im vergangenen Jahr in den Vereinigten Arabischen Emiraten getätigten erheblichen Investitionen in Höhe von 1,7 Milliarden US-Dollar in den Technologiebereich und der Prognose, dass sich dieser Trend fortsetzen wird, ist es unerlässlich, dass Unternehmen an der Spitze des technologischen Fortschritts stehen, insbesondere wenn es um Datenschutz und -sicherheit geht.

StarCompliance hat eine strategische Marktforschungsstudie durchgeführt, die sich an leitende Compliance-Fachkräfte in den Vereinigten Arabischen Emiraten richtete und sich mit den zentralen Anliegen im Zusammenhang mit der Einführung von Compliance-Softwarelösungen in Unternehmen befasste.

Die daraus resultierende Umfrage deckte die größten Compliance-Herausforderungen auf, denen sich Unternehmen in der Region gegenübersehen, beleuchtete die derzeitige Integration von KI-Tools in Compliance-Überwachungsrahmen, behandelte kritische Fragen im Zusammenhang mit Interessenkonflikten und lieferte Einblicke in die Kriterien für die Auswahl von Compliance-Technologielösungen.

Zu den wichtigsten Ergebnissen zählen:

  • 73 % der Befragten gaben an, dass der Bereich der Compliance, der ihnen die größten Sorgen bereitet, der Handel über persönliche Konten ist
  • 67 % der Befragten nannten „Schulung und Kompetenz“ als den Bereich der Compliance, der sie am meisten interessiert
  • 40 % der Befragten gaben an, dass sie Schwierigkeiten haben, eine Compliance-Infrastruktur aufzubauen, um neue Vorschriften einzuhalten.

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